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还要将婴幼儿照护服务人员作为急需紧缺人员纳入培训规划，切实加强婴幼儿照护服务相关法律法规培训，增强从业人员法治意识；大力开展职业道德和安全教育、职业技能培训，提高婴幼儿照护服务能力和水平。鼓励提供场地、减免租金等政策支持市场上的托幼机构，也面临“叫好”却招不满的尴尬，其中一个原因就是收费偏高。

作者：包婕 长三角绿色价值投资研究院研究员。爱尔兰都柏林大学能源与环境金融硕士，主要研究方向为ESG与企业绩效。杨晨辉 长三角绿色价值投资研究院研究员。澳洲国立大学应用金融学硕士，主要研究方向为ESG与数据分析。指导：施懿宸 中央财经大学绿色金融国际研究院副院长，讲座教授，长三角绿色价值投资研究院院长，绿色金融产品创新实验室负责人。

刘向东建议，应进一步规范完善独董制度，塑造独董职业精神，避免独董成为上市公司的“花瓶”。为此，在规范独董职业证照的基础上，还要完善独董制度的评审机制。北京问天律师事务所主任张远忠博士提供三个建议：一是改变独董选拔制度。目前独董都是由上市公司选拔，由交易所批准备案。但独董有其独立性，所以在选拔机制上可以相对独立，交易所或相关部门可考虑建立独董库，随机产生。二是改革薪酬制度。目前独董薪酬水平由上市公司决定，将来可以建立一个由上市公司缴费形成的独董基金，由该基金向独董支付工资。如果独董的选拔和薪酬都独立的话，就可以真正发挥独董的作用了。三是完善责任制度，加大独董责任心。

海信电视营销有限公司副总经理王伟对于激光电视的销售非常乐观，他表示，“今年我们的目标保底要5万台以上，就这一个型号（L5系列，80吋），其他的产品不用说了，所以，我们预测如果把这个销售规模达成，将对于整个彩电市场65寸的高端以及所有的75寸的中高端，都会产生颠覆性的影响。”

“保险这个行业和其它金融企业很大的不同，面对这样一个行业，在互联网、大数据新的时代下怎么做？两点很重要，基础的本质的东西永远不能忘记，你是要有高度责任的企业，你要为老百姓的生命、健康、为遇到的灾难去解决问题。这个企业的责任使命比一般的企业要大得多、重得多，因此必须是非常负责任的态度、非常规范的管理意识、非常工匠精神的企业管理思想去经营。”

第二，双方将共同优化经典模型，让搭载麒麟芯片的设备运行得更加流畅，为用户提供绝佳的体验；第三，通过深度学习框架的性能和功能诉求，驱使芯片不断提升算力，驱使下一代芯片的快速演进。华为消费者BG软件总裁王成录表示：“麒麟与飞桨深度对接，将为端侧AI提供最强劲的算力。同时，双方将协作探索基于飞桨平台和麒麟芯片的深度学习模型训练与预测，用全球领先的端测AI芯片和深度学习平台，打造最好的深度学习运行效率，充分发挥软硬件结合的优势，促进更多AI应用落地，惠及更多用户，切实推动中国的产业智能化。”